Auditor Líder en Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2026 - sin registro IRCA

Auditor Líder en Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2026 - sin registro IRCA

Coordinar y liderar auditorías de calidad en organizaciones de alta complejidad requiere un dominio metodológico riguroso y una visión estratégica orientada a la gestión de riesgos. Este programa integral capacita para dirigir equipos evaluadores en auditorías de primera y segunda parte, garantizando la rigurosidad en la homologación de contratistas y proveedores críticos, y defendiendo hallazgos con base probatoria sólida frente a comités de acreditación y comisiones técnicas.

QHSE Para todos ⏱ 40 HORAS
$655.200
Impuestos incluidos
Modalidad
Información del curso
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* Fechas sujetas a cambios
Fechas
2026 Oct 19 al 30
Horarios/Acceso
Horario 09:30 a 13:30 hrs
¿Qué incluye esta modalidad?

Modalidad Streaming (Clases en vivo)

  • Aulas virtuales e interacción en directo: Debate casos reales y resuelve inquietudes en tiempo real con un tutor experto en auditoría e implementación normativa.
  • Recursos pedagógicos digitales: Accede a guías metodológicas, talleres interactivos y material de estudio diseñado para facilitar la aplicación en tu trabajo.
  • Memorias y grabaciones del curso: Repasa los conceptos clave y presentaciones del docente cuando lo necesites para fijar el aprendizaje.
  • Doble Certificación con Respaldo Internacional: Recibe tu certificado de asistencia emitido por Bureau Veritas. En programas de auditoría interna, cuentas con evaluación final para certificar tu aprobación.

¿Qué aprenderás?

  • Liderazgo y dirección de equipos evaluadores: Conducir auditorías integrales bajo las directrices de la norma ISO 19011, coordinando auditores y gestionando eficazmente los tiempos de inspección.
  • Evaluación crítica de requisitos normativos: Examinar el cumplimiento del estándar ISO 9001:2026 a nivel directivo y operacional, contrastando la evidencia documentada frente a la realidad en terreno.
  • Planificación estratégica de la auditoría: Elaborar planes de auditoría estructurados con enfoque basado en riesgos, definiendo alcances precisos y planes de muestreo representativos.
  • Técnicas avanzadas de entrevista e indagación: Guiar entrevistas a la alta dirección y responsables de proceso, levantando evidencias objetivas sin sesgos metodológicos.
  • Tipificación y sustentación técnica de hallazgos: Redactar y categorizar no conformidades mayores, menores y observaciones técnicas con suficiente sustento factual y normativo.
  • Gestión de cierre e informes ejecutivos: Liderar reuniones de apertura y cierre con directivos, presentar el informe final de auditoría y validar la efectividad de los planes de acción correctiva.

Dirigido a

Contenido del programa

  • Módulo 1: Introducción, Fundamentos de Calidad y Marco Normativo
    • Principios de la gestión de la calidad y enfoque basado en procesos.
    • Estructura de Alto Nivel (Anexo SL) y generalidades del estándar ISO 9001.
    • Articulación de los requisitos normativos en el ciclo PHVA.
  • Módulo 2: Requisitos Clave y Enfoque de Auditoría por Cláusulas
    • Cláusulas 4, 5 y 6: Contexto estratégico, alcance del sistema, liderazgo directivo y abordaje de riesgos y oportunidades.
    • Cláusulas 7 y 8: Soporte, control de información documentada, diseño, operación y control de procesos provistos externamente.
    • Cláusulas 9 y 10: Medición, análisis del desempeño del negocio, auditoría interna y mejora continua.
  • Módulo 3: Rol del Auditor Líder y Gestión de la Auditoría (ISO 19011)
    • Responsabilidades, ética, toma de decisiones y manejo de situaciones complejas durante la auditoría.
    • Determinación de viabilidad, revisión documental inicial y asignación de tareas al equipo auditor.
    • Preparación de planes de auditoría basados en riesgos y listas de verificación avanzadas.
  • Módulo 4: Ejecución, Reporte de Resultados y Seguimiento
    • Conducción de la reunión de apertura y levantamiento de evidencia objetiva en campo.
    • Clasificación, sustentación y redacción rigurosa de hallazgos y no conformidades.
    • Conducción de la reunión de cierre con la alta dirección y elaboración del informe final.
    • Revisión de causa raíz, evaluación de planes de acción correctiva y seguimiento de su eficacia.

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