Interpretación y Análisis ISO 45001:2018 – Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Interpretación y Análisis ISO 45001:2018 – Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Anticipar incidentes operacionales y blindar las faenas frente a riesgos críticos requiere un modelo de gestión preventiva riguroso y verificable. Este programa entrega las directrices técnicas para interpretar y aplicar los requisitos del estándar ISO 45001, capacitando a los equipos para levantar matrices de peligros certeras, estructurar controles operacionales efectivos en terreno y asegurar la conformidad del sistema frente a auditorías de homologación, fiscalizaciones y estándares exigidos en grandes faenas industriales.

Seguridad y salud Para todos ⏱ 16 HORAS
$235.000
Impuestos incluidos
Modalidad
Información del curso
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* Fechas sujetas a cambios
Fechas
2026 Nov 17 al 20
Horarios/Acceso
Horario 08:30 a 12:30 hrs
¿Qué incluye esta modalidad?

Modalidad Streaming (Clases en vivo)

  • Aulas virtuales e interacción en directo: Debate casos reales y resuelve inquietudes en tiempo real con un tutor experto en auditoría e implementación normativa.
  • Recursos pedagógicos digitales: Accede a guías metodológicas, talleres interactivos y material de estudio diseñado para facilitar la aplicación en tu trabajo.
  • Memorias y grabaciones del curso: Repasa los conceptos clave y presentaciones del docente cuando lo necesites para fijar el aprendizaje.
  • Doble Certificación con Respaldo Internacional: Recibe tu certificado de asistencia emitido por Bureau Veritas. En programas de auditoría interna, cuentas con evaluación final para certificar tu aprobación.

¿Qué aprenderás?

  • Fundamentos y estructura del estándar: Comprender la Estructura de Alto Nivel y los principios rectores de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
  • Identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER): Aplicar metodologías para el levantamiento de riesgos y oportunidades en procesos productivos, de mantenimiento y servicios.
  • Liderazgo y mecanismos de consulta: Integrar el compromiso de la dirección con la participación activa y consulta de los trabajadores y sus comités paritarios.
  • Control operacional y gestión de contratistas: Establecer barreras y controles preventivos en actividades críticas, compras técnicas y coordinación de empresas contratistas.
  • Preparación ante emergencias y respuesta oportuna: Diseñar protocolos para la prevención, mitigación y atención de situaciones potenciales de emergencia laboral.
  • Evaluación del desempeño y mejora continua: Determinar indicadores de accidentabilidad, auditar el cumplimiento de requisitos legales y gestionar la investigación de incidentes y no conformidades.

Dirigido a

Contenido del programa

  • Módulo 1: Introducción y Contexto de la Organización
    • Evolución normativa, conceptos clave y principios de la seguridad y salud en el trabajo.
    • Cláusula 4: Comprensión de la organización, necesidades y expectativas de los trabajadores y partes interesadas, determinación del alcance del SGSST.
  • Módulo 2: Liderazgo y Participación de los Trabajadores
    • Cláusula 5: Compromiso y liderazgo de la alta dirección, política de SST, roles, responsabilidades y autoridades.
    • Mecanismos efectivos de consulta y participación activa de los trabajadores (Cláusula 5.4).
  • Módulo 3: Planificación del SGSST
    • Cláusula 6: Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
    • Identificación de peligros y evaluación de los riesgos para la SST (IPER).
    • Determinación de los requisitos legales y otros requisitos aplicables.
    • Establecimiento de objetivos de SST y planificación para lograrlos.
  • Módulo 4: Soporte y Recursos
    • Cláusula 7: Recursos, competencia, toma de conciencia y comunicación interna y externa.
    • Control y preservación de la información documentada del sistema.
  • Módulo 5: Operación y Control Operacional
    • Cláusula 8: Planificación y control operacional en procesos rutinarios y no rutinarios.
    • Eliminación de peligros y reducción de riesgos para la SST.
    • Gestión del cambio, compras técnicas, contratistas y contratación externa.
    • Preparación y respuesta ante situaciones de emergencia.
  • Módulo 6: Evaluación del Desempeño y Mejora Continua
    • Cláusula 9: Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.
    • Evaluación del cumplimiento legal, programa de auditoría interna y revisión por la dirección.
    • Cláusula 10: Investigación de incidentes, tratamiento de no conformidades, acciones correctivas y mejora continua.

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