Pautas para la prevención de la Salud Mental
Adquiere herramientas técnicas y metodológicas para identificar, evaluar y gestionar los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral. Esta capacitación entrega pautas para promover el bienestar emocional, prevenir el agotamiento profesional y consolidar ambientes de trabajo psicosocialmente saludables.
$24.000
Impuestos incluidos
¿Qué incluye esta modalidad?
Modalidad Virtual (A tu ritmo)
- Aprendizaje autónomo e interactivo: Contenido equivalente en carga horaria, estructurado en módulos dinámicos para que avances según tu disponibilidad.
- Plataforma disponible 24/7: Accede desde cualquier dispositivo y organiza tus sesiones de estudio sin interrumpir tu jornada laboral.
- Ecosistema de conocimiento por 6 meses: Practica con talleres aplicados, recursos descargables y actividades de refuerzo que fortalecen la retención del conocimiento.
- Acompañamiento técnico y pedagógico: Resuelve dudas sobre la plataforma o el contenido del curso a través de nuestra mesa de servicio con tutores expertos.
- Certificación con respaldo internacional: Obtén tu certificado de asistencia emitido por Bureau Veritas. En programas de auditoría interna, cuentas con evaluación final para certificar tu aprobación.
¿Qué aprenderás?
- Comprender el concepto de salud mental laboral: Reconocer la interrelación entre la organización del trabajo, los factores psicosociales y el bienestar psicofísico del trabajador.
- Identificar y evaluar factores de riesgo psicosocial: Diagnosticar estresores organizacionales como sobrecarga cuantitativa, falta de autonomía, ambigüedad de rol y clima relacional.
- Aplicar estrategias de prevención e intervención: Diseñar e implementar medidas organizacionales e individuales para la mitigación del cansancio emocional y la ansiedad.
- Fomentar la cultura de apoyo y detección temprana: Promover canales de escucha activa, primeros auxilios psicológicos y protocolos de derivación o asistencia.
Dirigido a
Colaboradores de todas las áreas, prevencionistas de riesgos, integrantes de comités paritarios, jefaturas, equipos de gestión de personas y profesionales interesados en la protección de la salud mental en el trabajo.
Contenido del programa
- Módulo 1: Fundamentos de la Salud Mental en el Ámbito Ocupacional
- Conceptos clave: salud mental, bienestar psicológico y factores psicosociales.
- Impacto de la salud mental en la accidentabilidad, ausentismo y desempeño laboral.
- Módulo 2: Factores de Riesgo Psicosocial Ocupacional
- Carga mental, ritmo de trabajo, jornadas extensas y demandas emocionales.
- Liderazgo, apoyo social, reconocimiento y equilibrio trabajo-vida personal.
- Módulo 3: Medidas Organizacionales e Individuales de Prevención
- Pautas para el rediseño de tareas y optimización de la comunicación interna.
- Herramientas individuales: autorregulación, gestión de la frustración y límites saludables.
- Módulo 4: Detección Temprana, Acompañamiento y Protocolos
- Identificación de señales de alerta (cambios conductuales, aislamiento, baja del rendimiento).
- Principios básicos de primeros auxilios psicológicos y ruta de apoyo institucional.