Liderazgo: Cómo alcanzar el éxito al liderar equipos
Capacitación enfocada en transformar la gestión de personas mediante herramientas de liderazgo consciente y estratégico. Adquiere habilidades prácticas para coordinar equipos de trabajo, impulsar el compromiso individual y resolver desafíos dinámicos en las organizaciones.
ARS 82.280,00
Incluye impuestos
Incluye
Modalidad Virtual (A tu ritmo)
- Aprendizaje autónomo e interactivo: Contenido equivalente en carga horaria, estructurado en módulos dinámicos para que avances según tu disponibilidad.
- Plataforma disponible 24/7: Accede desde cualquier dispositivo y organiza tus sesiones de estudio sin interrumpir tu jornada laboral.
- Ecosistema de conocimiento por 6 meses: Practica con talleres aplicados, recursos descargables y actividades de refuerzo que fortalecen la retención del conocimiento.
- Acompañamiento técnico y pedagógico: Resuelve dudas sobre la plataforma o el contenido del curso a través de nuestra mesa de servicio con tutores expertos.
- Certificación con respaldo internacional: Obtén tu certificado de asistencia emitido por Bureau Veritas. En programas de auditoría interna, cuentas con evaluación final para certificar tu aprobación.
¿Qué aprenderás?
- Fortalecer la inteligencia emocional directiva: Reconocer y gestionar emociones propias y del equipo para favorecer la toma de decisiones.
- Promover entornos de alta colaboración: Aplicar técnicas de delegación que impulsen el crecimiento profesional y la responsabilidad compartida.
- Estructurar procesos de retroalimentación continuos: Implementar espacios de diálogo fluidos para corregir desvíos y reconocer logros.
- Desarrollar capacidades de negociación interna: Gestionar tensiones interpersonales y alinearlas con la estrategia de la organización.
Dirigido a
Gerentes, responsables de área, líderes técnicos, coordinadores de proyectos y mandos medios interesados en potenciar su impacto directivo y la productividad de sus colaboradores.
Contenido
- Módulo 1: El Perfil del Líder en la Gestión Empresarial
- Pilares del liderazgo integrador e impacto en la cultura organizacional.
- Desarrollo de la autoconfianza y la empatía como herramientas de conducción.
- Módulo 2: Herramientas de Comunicación e Influencia
- Canales de comunicación interna y transmisión clara de metas.
- Estrategias para brindar y recibir feedback con orientación al logro.
- Módulo 3: Coordinación de Equipos y Delegación
- Planificación de la carga de trabajo y asignación por competencias.
- Promoción de la autonomía, la iniciativa y el sentido de pertenencia.
- Módulo 4: Resolución de Conflictos y Alineación de Objetivos
- Análisis de causas raíz en tensiones grupales y negociación colaborativa.
- Plan de acción personal para la consolidación del liderazgo.