Directrices para la Auditoria de Sistemas de Gestión Basada en ISO 19011:2026
Transformar las auditorías internas en una palanca de eficiencia operativa permite detectar desviaciones críticas antes de que impacten en los costos del negocio. A través de las directrices de la norma ISO 19011:2026, este programa capacita en el diseño de auditorías ágiles orientadas a suprimir cuellos de botella, diagnosticar causas raíz de fallas cotidianas y generar informes ejecutivos con datos concretos que faciliten la optimización de recursos y eleven la rentabilidad de las operaciones.
ARS 195.000,00
Incluye impuestos
Incluye
Modalidad Streaming (Clases en vivo)
- Aulas virtuales e interacción en directo: Debate casos reales y resuelve inquietudes en tiempo real con un tutor experto en auditoría e implementación normativa.
- Recursos pedagógicos digitales: Accede a guías metodológicas, talleres interactivos y material de estudio diseñado para facilitar la aplicación en tu trabajo.
- Memorias y grabaciones del curso: Repasa los conceptos clave y presentaciones del docente cuando lo necesites para fijar el aprendizaje.
- Doble Certificación con Respaldo Internacional: Recibe tu certificado de asistencia emitido por Bureau Veritas. En programas de auditoría interna, cuentas con evaluación final para certificar tu aprobación.
¿Qué aprenderás?
- Auditoría con enfoque en valor y rentabilidad: Aplicar la metodología ISO 19011:2026 para detectar pérdidas operacionales, reprocesos y vulnerabilidades en los procesos clave del negocio.
- Priorización estratégica de recursos de evaluación: Diseñar programas de auditoría que concentren el esfuerzo técnico en las áreas de mayor impacto operativo y financiero.
- Diagnóstico profundo y levantamiento de hechos: Desarrollar habilidades de indagación y cotejo de datos para identificar el origen real de las desviaciones y no conformidades.
- Comunicación e informes orientados a la toma de decisiones: Redactar hallazgos claros, cuantificables y accionables que comuniquen el nivel de riesgo a la dirección general.
- Control del cierre efectivo de causas: Evaluar la efectividad real de los planes de acción correctiva para garantizar que las soluciones implementadas eliminen definitivamente los desvíos recurrentes.
Dirigido a
- Responsables de Calidad y Control de Gestión que buscan profesionalizar los ciclos de auditoría interna como instrumentos directos de optimización de procesos y costos.
- Auditores Internos de Procesos interesados en incorporar metodologías de examen estandarizadas a nivel global para elevar la calidad de sus diagnósticos operativos.
- Mandos Medios y Supervisores de Planta con la necesidad de evaluar objetivamente sus flujos de trabajo, minimizar fallas de calidad y asegurar la continuidad operativa.
Consultores de Productividad y Sistemas Integrados orientados a brindar diagnósticos organizacionales que aporten soluciones prácticas y medibles para la alta dirección.
(Requisito previo: se recomienda contar con formación previa en interpretación de normas de sistemas de gestión).
Contenido
- Módulo 1: Comprensión del Contexto de la Organización y Fundamentos de Auditoría
- Términos, definiciones y conceptos clave de auditoría (Cláusula 3).
- Principios de la auditoría y comportamiento ético profesional (Cláusula 4).
- Integración del pensamiento basado en riesgos en la actividad de auditoría.
- Módulo 2: Directrices para la Gestión del Programa de Auditoría
- Establecimiento de los objetivos, alcance y cronograma del programa (Cláusula 5.2 - 5.3).
- Determinación y gestión de riesgos y oportunidades del programa de auditoría (Cláusula 5.4).
- Implementación, asignación de recursos y seguimiento de la eficacia del programa (Cláusula 5.5 - 5.7).
- Módulo 3: Realización de una Auditoría de Sistemas de Gestión
- Inicio del proceso y revisión de información documentada (Cláusula 6.2 - 6.3).
- Preparación de planes de trabajo, diseño de listas de verificación y criterios de muestreo (Cláusula 6.3.2).
- Conducción de actividades de auditoría: entrevistas, recolección de evidencias y generación de hallazgos (Cláusula 6.4).
- Elaboración, presentación y distribución del informe final de auditoría (Cláusula 6.5 - 6.6).
- Módulo 4: Competencia y Evaluación de los Auditores
- Determinación de competencias genéricas y conocimientos específicos por disciplina (Cláusula 7.2).
- Criterios y métodos para la selección y calificación periódica de evaluadores (Cláusula 7.3 - 7.5).
- Mantenimiento y desarrollo profesional continuo del auditor (Cláusula 7.6).