Pautas para la prevención de la Salud Mental
Capacitación práctica centrada en la entrega de herramientas para la prevención de riesgos psicosociales y la protección de la salud mental en el trabajo. Proporciona metodologías para reducir la sobrecarga mental, prevenir el estrés crónico y fomentar entornos laborales equilibrados y sostenibles.
ARS 44.770,00
Impuestos incluidos
¿Qué incluye esta modalidad?
Modalidad Virtual (A tu ritmo)
- Aprendizaje autónomo e interactivo: Contenido equivalente en carga horaria, estructurado en módulos dinámicos para que avances según tu disponibilidad.
- Plataforma disponible 24/7: Accede desde cualquier dispositivo y organiza tus sesiones de estudio sin interrumpir tu jornada laboral.
- Ecosistema de conocimiento por 6 meses: Practica con talleres aplicados, recursos descargables y actividades de refuerzo que fortalecen la retención del conocimiento.
- Acompañamiento técnico y pedagógico: Resuelve dudas sobre la plataforma o el contenido del curso a través de nuestra mesa de servicio con tutores expertos.
- Certificación con respaldo internacional: Obtén tu certificado de asistencia emitido por Bureau Veritas. En programas de auditoría interna, cuentas con evaluación final para certificar tu aprobación.
¿Qué vas a aprender?
- Reconocer la importancia de la salud mental en la organización: Evaluar los efectos de la cultura y la gestión del trabajo sobre la estabilidad emocional del equipo.
- Diagnosticar indicadores de riesgo psicosocial: Detectar factores organizacionales e interpersonales que inciden en el desgaste psicológico.
- Implementar pautas preventivas de contención: Aplicar estrategias de intervención primaria y secundaria para resguardar el bienestar emocional.
- Desarrollar hábitos de trabajo psicosocialmente saludables: Promover el autocuidado, la desconexión efectiva y la empatía en la dinámica diaria de trabajo.
Dirigido a
Integrantes de equipos de trabajo, responsables y técnicos de Higiene y Seguridad en el Trabajo, médicos laborales, recursos humanos, supervisores y delegados de prevención.
Contenido del programa
- Módulo 1: Marco Conceptual y Dimensión de la Salud Mental
- Fisiología del bienestar emocional y respuesta ante exigencias del entorno.
- Manifestaciones del desgaste psíquico en el ámbito profesional.
- Módulo 2: Identificación de Estresores Organizacionales
- Estructura del trabajo, claridad de rol, autonomía y relaciones interpersonales.
- Mapeo de condiciones de vulnerabilidad psicosocial en el puesto de trabajo.
- Módulo 3: Herramientas de Intervención y Prevención
- Medidas preventivas en la distribución de la carga de trabajo y tiempos de descanso.
- Estrategias de afrontamiento, resiliencia y comunicación empática.
- Módulo 4: Promoción de Entornos Saludables y Redes de Apoyo
- Pautas para la creación de espacios de trabajo seguros y de apoyo mutuo.
- Estrategias de desconexión y elaboración del plan de acción para el bienestar continuo.