Interpretación y Análisis ISO 45001:2018 – Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Anticipar incidentes operacionales y blindar las faenas frente a riesgos críticos requiere un modelo de gestión preventiva riguroso y verificable. Este programa entrega las directrices técnicas para interpretar y aplicar los requisitos del estándar ISO 45001, capacitando a los equipos para levantar matrices de peligros certeras, estructurar controles operacionales efectivos en terreno y asegurar la conformidad del sistema frente a auditorías de homologación, fiscalizaciones y estándares exigidos en grandes faenas industriales.
CLP 235.000
Impuestos incluidos
¿Qué incluye esta modalidad?
Modalidad Streaming (Clases en vivo)
- Aulas virtuales e interacción en directo: Debate casos reales y resuelve inquietudes en tiempo real con un tutor experto en auditoría e implementación normativa.
- Recursos pedagógicos digitales: Accede a guías metodológicas, talleres interactivos y material de estudio diseñado para facilitar la aplicación en tu trabajo.
- Memorias y grabaciones del curso: Repasa los conceptos clave y presentaciones del docente cuando lo necesites para fijar el aprendizaje.
- Doble Certificación con Respaldo Internacional: Recibe tu certificado de asistencia emitido por Bureau Veritas. En programas de auditoría interna, cuentas con evaluación final para certificar tu aprobación.
¿Qué vas a aprender?
- Fundamentos y estructura del estándar: Comprender la Estructura de Alto Nivel y los principios rectores de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- Identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER): Aplicar metodologías para el levantamiento de riesgos y oportunidades en procesos productivos, de mantenimiento y servicios.
- Liderazgo y mecanismos de consulta: Integrar el compromiso de la dirección con la participación activa y consulta de los trabajadores y sus comités paritarios.
- Control operacional y gestión de contratistas: Establecer barreras y controles preventivos en actividades críticas, compras técnicas y coordinación de empresas contratistas.
- Preparación ante emergencias y respuesta oportuna: Diseñar protocolos para la prevención, mitigación y atención de situaciones potenciales de emergencia laboral.
- Evaluación del desempeño y mejora continua: Determinar indicadores de accidentabilidad, auditar el cumplimiento de requisitos legales y gestionar la investigación de incidentes y no conformidades.
Dirigido a
- Responsables de Seguridad y Salud Ocupacional (SST) enfocados en estructurar, implementar o auditar el sistema de gestión preventivo de la organización.
- Especialistas en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente (HSEQ) que buscan actualizar sus criterios técnicos bajo el estándar internacional ISO 45001.
- Jefaturas de Operaciones, Planta y Mantenimiento orientadas a liderar el control operacional en terreno y reducir la tasa de siniestralidad de sus equipos.
- Consultores y Asesores de Seguridad Laboral que requieran orientar a empresas en el cumplimiento normativo y la preparación para certificaciones internacionales.
Contenido del programa
- Módulo 1: Introducción y Contexto de la Organización
- Evolución normativa, conceptos clave y principios de la seguridad y salud en el trabajo.
- Cláusula 4: Comprensión de la organización, necesidades y expectativas de los trabajadores y partes interesadas, determinación del alcance del SGSST.
- Módulo 2: Liderazgo y Participación de los Trabajadores
- Cláusula 5: Compromiso y liderazgo de la alta dirección, política de SST, roles, responsabilidades y autoridades.
- Mecanismos efectivos de consulta y participación activa de los trabajadores (Cláusula 5.4).
- Módulo 3: Planificación del SGSST
- Cláusula 6: Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
- Identificación de peligros y evaluación de los riesgos para la SST (IPER).
- Determinación de los requisitos legales y otros requisitos aplicables.
- Establecimiento de objetivos de SST y planificación para lograrlos.
- Módulo 4: Soporte y Recursos
- Cláusula 7: Recursos, competencia, toma de conciencia y comunicación interna y externa.
- Control y preservación de la información documentada del sistema.
- Módulo 5: Operación y Control Operacional
- Cláusula 8: Planificación y control operacional en procesos rutinarios y no rutinarios.
- Eliminación de peligros y reducción de riesgos para la SST.
- Gestión del cambio, compras técnicas, contratistas y contratación externa.
- Preparación y respuesta ante situaciones de emergencia.
- Módulo 6: Evaluación del Desempeño y Mejora Continua
- Cláusula 9: Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.
- Evaluación del cumplimiento legal, programa de auditoría interna y revisión por la dirección.
- Cláusula 10: Investigación de incidentes, tratamiento de no conformidades, acciones correctivas y mejora continua.